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          00107現代管理學高頻200題

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          簡述直線職能制的優缺點。

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          簡述組織生命周期理論的基本觀點。

          績效考核中,( )是由時間和心理因素而引起的誤差,即考核者主要依據考核對象的近期表現對其做出評價。

          • A、集中趨勢偏差
          • B、刻板印象偏差
          • C、暗示效應偏差
          • D、近因效應偏差

          組織的第一要素是( )

          • A、程序
          • B、信息
          • C、目標
          • D、物財

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